тел/факс:email: WashAdvokat@yаndex.ru
Temur_Mamoevich@Davreshan.ru
Член Адвокатской Палаты Саратовской области
Запись в реестре 64/300 | Удостоверение №1183.

   
 
 
 
 

Воостановление на работе по решению суда

ID вопроса: 17422
Наталья спрашивает:

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в это время меня уволили из гос.учреждения по сокращению, без предложения другого места работы. Решением суда я восстановлена в своей должности, но работодатель отказывается меня восстановить в связи с отсутствием той должности, которую я занимала до сокращения. Какими мерами можно добиться исполнения решения суда? Спасибо.


Просмотров страницы: 132

Количество ответов: 1
  • Даврешян Темур Мамоевич:

    Добрый день!
    Работодателю следует восстановить Вас в той должности которую Вы занимали ранее. И если данной должности нет, то руководитель должен:
    1. Издать приказ о внесении изменения в штатное расписание.
    2. Издать приказ о восстановлении Вас именно в данной должности, с которой Вы были уволены.
    3. Внести соответствующие изменения во все кадровые документы.

    При восстановлении работника на работе, если занимаемая им ранее должность уже предоставлена другому работнику, последний подлежит увольнению по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, – восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда.

    Если работодатель не исполняет добровольно решение суда о восстановлении на работе, законодатель предусматривает механизм, направленный на быстрое и принудительное по отношению к работодателю исполнение решения суда о восстановлении на работе — это обеспечивается выдачей работнику исполнительного листа немедленно после принятия судебного постановления.

    Работник, получивший исполнительный документ, предъявляет его судебному приставу-исполнителю для принудительного исполнения.
    На основании ст.ст. 105, 106 Закона об исполнительном производстве при неисполнении работодателем требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства пристав принимает следующие меры:

    1. выносит постановление о взыскании исполнительского сбора, который представляет собой санкцию штрафного характера (исполнительский сбор с работодателя-гражданина устанавливается в размере 500 руб., с работодателя-организации – 5 тыс. руб. Исполнительский сбор зачисляется в федеральный бюджет).

    2. судебный пристав-исполнитель устанавливает работодателю новый срок для исполнения. При невыполнении работодателем требований, содержащихся в исполнительном листе, без уважительных причин во вновь установленный срок судебный пристав-исполнитель применяет к работодателю штраф, установленный ст. 17.15 КоАП РФ — на граждан – в размере от 1 тыс. до 2,5 тыс. руб.; на должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

    3. устанавливается новый (второй) срок исполнения. Неисполнение должником содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера в срок, вновь установленный судебным приставом-исполнителем после наложения административного штрафа, вновь влечет наложение административного штрафа: на граждан – в размере от 2 тыс. до 2,5 тыс. руб.; на должностных лиц – от 15 тыс. до 20 тыс. руб.; на юридических лиц – от 50 тыс. до 70 тыс. руб.

    4. судебный пристав-исполнитель разъясняет работнику его право обратиться в суд, принявший решение о его восстановлении на работе, с заявлением о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа.


Если вы хотите задать вопрос, то перейдите по ссылке:

Добавить вопрос


Так же вы можете оставить свой ответ.

Оставить ответ или комментарий


Вы прочитали статью: Воостановление на работе по решению суда

Похожие записи :

.
Вопросы / комментарии
Статистики сайта
Яндекс.Метрика



Проверка тиц




Подписка на рассылку

Введите Ваш email:



цитатыРавноправие во времена бесправия — это уже кое-что.
-Станислав Ежи Лец-
.