тел/факс:email: WashAdvokat@yаndex.ru
Temur_Mamoevich@Davreshan.ru
Член Адвокатской Палаты Саратовской области
Запись в реестре 64/300 | Удостоверение №1183.

   
 
 
 
 

Увольнение

ID вопроса: 10160
Игорь спрашивает:

Здравствуйте, проработал на предприятии почти семь лет. Живу на служебной жилой площади, которую предоставило это же предприятие. недавно заболел, на больничном нахожусь уже третий месяц, все соответствующие документы оформлены и предоставлены руководству. Недавно я получил исковое заявление о выселении с занимаемой площади поскольку я уже не работаю на данном предприятии. Сам я никаких заявлений об увольнении не писал — т.к. нахожусь на больничном. Получить какой либо ответ (письменно)о данной ситуации не получается. Подскажите как быть в данной ситуации и что делать, ведь уволят и выселят?


Просмотров страницы: 333

Количество ответов: 1
  • Даврешян Темур Мамоевич:

    Добрый день!
    В соответствии со ст. 104 Жилищного кодекса РФ, договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
    Таким образом, прекращение договора найма и выселение возможно только при прекращении трудовых отношений.
    Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
    При отсутствии Вашего заявления об увольнении по собственному желанию уволить Вас работодатель в период временной нетрудоспособности не имеет права, а соответственно оснований для выселения не имеется.


Если вы хотите задать вопрос, то перейдите по ссылке:

Добавить вопрос


Так же вы можете оставить свой ответ.

Оставить ответ или комментарий


Вы прочитали статью: Увольнение

Похожие записи :

.
Вопросы / комментарии
Статистики сайта
Яндекс.Метрика


Проверка тиц


Подписка на рассылку

Введите Ваш email:



цитатыПраво на счастье составляет самое неотъемлемое право человека.
-Константин Ушинский-