Предпринимателей могут обязать сообщать принимаемым на работу сотрудникам об их будущей пенсии

В ГД был внесен соответствующий законопроект, который предусматривает обязанность работодателя рассказывать принимаемому сотруднику о пенсионных накоплениях, а также способах распоряжения ими.
В минувшую пятницу в Государственную Думу был внесен законопроект , предусматривающий информирование работников, которые устраиваются на новое место работы, о формировании пенсионных накоплений и способах распоряжения ими, со стороны работодателя.

Автором этого проекта выступило законодательное собрание Республики Карелия. Депутаты предлагают дополнить статью 68 Трудового кодекса РФ следующей формулировкой: «При приеме на работу работодатель обязан предоставить работнику информацию о вариантах пенсионного обеспечения застрахованных лиц и правопреемстве пенсионных накоплений».

По мнению авторов законодательной инициативы, данный законопроект призван дать разъяснения новым работникам о вариантах пенсионного обеспечения застрахованных лиц, суммах этих отчислений, выборе пенсионного фонда и правопреемстве своих пенсионных накоплений. Поскольку пенсионные накопления формируются в основном за счет средств работодателя, обязанность по предоставлению информации предлагается возложить на работодателя, и это позволит повысить уровень информированности трудоспособного населения о своих пенсионных правах

Источник: ppt.ru