тел/факс:email: WashAdvokat@yаndex.ru
Temur_Mamoevich@Davreshan.ru
Член Адвокатской Палаты Саратовской области
Запись в реестре 64/300 | Удостоверение №1183.

   
 
 
 
 

Начальство не дает мне больничного отпуска

ID вопроса: 5790
Катя спрашивает:

Я хотела бы вас спросить, у меня такая ситуация я работаю в магазине и по состоянию здоровья попала в больницу. Начальство не дает мне больничного отпуска, сказало либо работаешь либо увольняешься. Для того чтобы я уволилась мне нужно отработать неделю. Как вы думаете правильно ли это? Что мне делать в такой ситуации?


Просмотров страницы: 562

Количество ответов: 1
  • Даврешян Темур Мамоевич:

    Добрый день, Катя! Согласно ст. 81 Трудового кодекса, «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Таким образом, увольнение по инициативе работодателя в данный период будет незаконным. Возможно только увольнение по собственному желанию работника — Вы этого не хотите. Поэтому уволить Вас не могут и обязаны выплатить пособие по временной нетрудоспособности.Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а особенности порядка исчисления данного пособия определяются постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, утвердившим соответствующее Положение.


Если вы хотите задать вопрос, то перейдите по ссылке:

Добавить вопрос


Так же вы можете оставить свой ответ.

Оставить ответ или комментарий


Вы прочитали статью: Начальство не дает мне больничного отпуска

Похожие записи :

.
Вопросы / комментарии
Статистики сайта
Яндекс.Метрика



Проверка тиц




Подписка на рассылку

Введите Ваш email:



цитатыДля меня не важно, на чьей стороне сила; важно то, на чьей стороне право.
-Виктор Гюго-
.