На Ртищевском хлебозаводе ущемлялись права сотрудников
Ртищевской межрайонной прокуратурой по обращению граждан проведена проверка соблюдения ООО «Веста-Сервис» и ООО «Хлебозавод №1» трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудовых договоров выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, в день увольнения работника не производилась.
Так, согласно приказу менеджер АУП ООО «Хлебозавод №1 г. Ртищево» уволена по собственному желанию. В день увольнения – 29 марта 2013 года ей была выдана трудовая книжка. Однако причитающийся расчет в день увольнения не выдан.
При этом, ей не была начислена и выплачена компенсация за задержку расчета за каждый день просрочки из расчета не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм.
Аналогичные нарушения выявлены при прекращении трудовых договоров ООО «Веста-Сервис» с водителем, механизатором, мастером, машинистом автогрейдера и электрогазосварщиком.
По данным фактам межрайпрокурором в отношении руководителей ООО «Хлебозавод №1 г. Ртищево» и ООО «Веста-Сервис» возбуждены дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Также прокурором в адрес руководителей предприятий внесены представления об устранении выявленных нарушений закона, сообщает прокуратура Саратовской области.
Просмотров страницы: 555
Вы прочитали статью: На Ртищевском хлебозаводе ущемлялись права сотрудников
Оставить комментарий
Комментарии к другим записям
- Тимур: Многие скажут "это не правильно" и тд, но лично мое мнение р ...
- Антон: Странное предложение тов. Герасименко. Если педофилия болезн ...
- Света: Давайте примем радикальные превентивные меры. Запретим экспл ...
- Даниил: На мой взгляд, абсолютно правильное решение. Водитель должен ...
- Матвей: Давно пора, а то в "хорошие" для страны времена, никто не пр ...
Похожие записи :
Работодателями не обеспечено качественное проведение инструктажа п ...
Ртищевской межрайпрокуратурой по обращению граждан проведена прове ...
[spoiler show="Показать содержание"]Статья 234. Обязанность работо ...
С проблемой получения некачественных услуг в различных сферах быта ...
Правомерно ли увольнение работника по собственному желанию, если о ...
Даже удивительно что живем уже в такое время с такой организацией правовой базой и такое еще твориться… Бедные работники, нужно такие предприятия тот час же реформировать, ставить другое руководство а тех кто этим занимался оформлять по полной!!!
Да, действительно руководство порой себя ведет не неся ответственности перед своими подчиненными. Когда человек работает и не складываются проблемы, то и руководство улыбается. А если что нибудь происходит, то тогда начальство разводит руками и закрывает перед носом дверь, потому что не считается с простым работягой.
С ума сойти, а куда сами работники смотрели, есть же профсоюз, какие то еще организации , нужно же бороться за собственние права!!! Думаю что надо их наказать за такие дела по закону!!!