Иски о восстановлении нарушенных трудовых прав, в том числе иски о взыскании заработной платы могут быть поданы в суд общей юрисдикции (по гражданским делам) по месту жительства работника, являющегося истцом по делу о взыскании заработной платы. Возможна подача искового заявления о взыскании заработной платы по месту нахождения работодателя, представители которого будут являться ответчиками.

При составлении искового заявления о взыскании заработной платы работник может потребовать не только собственно взыскания заработной платы и процентов за пользование его средствами, но и возмещения морального вреда, который ему причинен в результате бездействия работодателя и нарушения основополагающих конституционных прав работника.

При рассмотрении судебных дел о взыскании заработной платы, суды поддерживают требования работников, однако для того, чтобы рассмотрение дела о взыскании заработной платы принесло свои плоды, исковое заявление о взыскании заработной платы должно быть составлено грамотно и юридически безупречно.

Подавая исковое заявление о взыскании заработной платы, работник должен быть готов к тому, что работодатель будет всячески противиться решению суда, выдвигая различные аргументы и обоснования своей позиции. При этом на стороне работодателя при рассмотрении дел о взыскании заработной платы выступают юридические органы компании, ее кадровые службы и так далее. Словом, администрация предприятия при рассмотрении дел о взыскании заработной платы готова будет упорно защищаться.

Именно поэтому работник, подавая исковое заявление о взыскании заработной платы, также должен заручиться квалифицированной юридической поддержкой.

Кроме того, при составлении такого заявления о взыскании заработной платы необходимо произвести и некоторые экономические расчеты: размер процентов за пользование работодателем заработной платой работника при ее взыскании, обоснование и расчет морального вреда, нанесенного работнику, и так далее.

Также при составлении искового заявления о взыскании заработной платы необходимо соблюдать и основные требования к составлению иска: логичное, ясное и четкое изложении специальным юридическим языком, обоснование законных требований по взысканию заработной платы, ссылки на конкретные нормы законодательства и т.п.

Таким образом, при написании искового заявления о взыскании заработной платы необходим квалифицированный профессиональный подход. И он тем более важен для истца, что поможет добиться выполнения его требований о взыскании заработной платы в соответствии с законом, несмотря на возможность по-разному толковать и применять нормы законодательства.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

                             В ____________ районный (городской) суд

                             _______________________________ области

                             Истец: ________________________________

                                    (Ф.И.О., год рождения, адрес)

                             Ответчик: _____________________________

                                       (наименование предприятия,

                             _______________________________________

                             организации, учреждения, адрес)

                  ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

            О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

     Я работаю _____________________________________________________

                      (должность, выполняемая работа)

на (в) _____________________________________________________________

            (наименование предприятия, организации, учреждения)

с ____________________.

  (число, месяц, год)

     _______________________________________________________________

       (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,

____________________________________________________________________

  произведенного из его зарплаты, и основания (из распоряжения

____________________________________________________________________

      собственника или уполномоченного им органа), в чем их

____________________________________________________________________

                        неправомерность)

     Комиссия  по   трудовым  спорам  мне  отказала   во   взыскании

заработной платы.

                  ПРОШУ:

     1. Взыскать с _________________________________________________

                          (наименование ответчика)

в мою пользу ________________________________________________ рублей

                      (сумма цифрами и прописью)

РФ.

     2. В  порядке подготовки дела истребовать  следующие  документы

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

     Приложение:

     1. Справка  о тарифной  ставке  (окладе)  и  среднем  заработке

истца.

     2. Письменный  расчет о причитающейся, по мнению  истца,  сумме

заработной платы, премии.

     3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.

     4.  Выписка   из  действующего  в   организации   положения   о

премировании.

     5. Копия искового заявления для ответчика.

     Дата                                                 Подпись

Скачать Исковое заявление о взыскании заработной платы

Исковое заявление о взыскании заработной платы