Госдума одобрила в первом чтении законопроект о введении электронных трудовых книжек

В ходе пленарного заседания 17/09/19 в Нижней палате парламента была одобрена в первом чтении инициативы, которая позволит оптимизировать кадровый учет благодаря введению электронных трудовых книг. Предлагаемые изменения в нормы Трудового кодекса предусматривают:
1)    работодатель будет обеспечивать ведение бумажных экземпляров трудовых книжек с 01.01.21 для тех граждан, которые до 30.12.20 сообщат о своем желании в форме заявления;
2)    работникам, которые не предоставили соответствующее заявление, будут переданы трудовые книжки на хранение;
3)    вновь поступающим сотрудникам бумажные копии трудовых книжек не будут заводиться;
4)    вся информация о трудовом стаже сотрудников будут вестись в электронной форме;
5)    работодатель будет передавать в пенсионный фонд сведения о трудовом стаже граждан, включая данные о занимаемой должности, что позволит создать дубликат трудовой книжки в базе пенсионного фонда РФ.
Перевод трудовых книжек с бумажного формата на цифровой будет происходить постепенно и предусматривает на данном этапе добровольную форму перехода. Основная задача, стоящая перед законодателями, разработать механизмы, которые позволят минимизировать риск потери данных о трудовом стаже граждан России.

Источник: zakonbase.ru

Рерайт текста Даврешян.рф